Поиск и подбор персонала

«Как найти „своего“ сотрудника? Как проводить собеседования так, чтобы это не заняло все мое рабочее…

Книга «Team of Teams» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полез…

«The book you are holding is devoted to recruitment, the system of activities undertaken to source a…

Что надо знать и делать, чтобы поколение геймеров (тех, кто выросли на компьютерных играх и теперь п…

Татьяна Кожевникова, директор по управлению персоналом FIFA World Cup Russia, честно и открыто расск…

Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, облад…

Почти каждый день мы видим результат командной работы в спорте, бизнесе, творчестве и других сферах.…

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии…

По статистике в 2020 году 10% россиян согласны работать только удаленно. В их числе первоклассные сп…

Книга «Рестораны. Массовый подбор персонала» – отраслевая детализация ранее опубликованной книги «Ма…

Люди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организац…

В этой книге специалист по рекрутингу с многолетним опытом делится лучшими кейсами из своей практики…

Этот текст – сокращенная версия книги Джима Коллинза «От хорошего к великому». Только самые ценные м…

Опытный специалист по рекрутингу Ильгиз Валинуров живым языком, с юмором и увлекательными жизненными…

HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров…

Хороших книг о рекрутинге на русском языке не так много, а о специфическом IT HR – практически нет. …

Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой – гуру в области оценки и подбора персонала. Мног…

По каким причинам вы задумываетесь о том, что пора нанимать ассистента? Или, наоборот, даже не думае…

Если бизнес состоит из одного человека, то это даже не предпринимательство, а натуральная самозанято…

70 лет - таков опыт наш суммарный опыт работы на 4х экспертов по организации HR процессов в массовке…