Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации

Жанр: Зарубежная деловая литература Управление бизнесом Управление персоналом Производственный менеджмент Организационный менеджмент Руководителям организаций и предприятий Эффективное руководство Решение проблем Системное мышление Командный подход

Язык: Русский

Тип: Текст

Перевод: Юлия Константинова

Издательство: Манн, Иванов и Фербер

Год издания: 2006

ISBN: 9785001173335

Бесплатный фрагмент: fb3 a4.pdf a6.pdf epub fb2.zip ios.epub mobi.prc rtf.zip txt txt.zip

Полная версия

О книге
Читать

Настольная книга для руководителя любого уровня, посвященная «обучающейся организации», которая легко лавирует в море бизнеса, адаптируется к изменениям, вовремя выявляет угрозы и распознает возможности. Руководитель такой компании должен удерживать в поле зрения пять составляющих ее успеха: личный рост каждого сотрудника, командное обучение, ментальные модели, совместное видение и, главное, системное мышление. Каждая из этих составляющих рассмотрена подробно, на примерах. Одна из самых известных книг по менеджменту, выдержавшая множество переизданий на разных языках.