Ты умеешь делать работу. Но как добиться результата, когда он зависит от других людей, а привычные правила меняются вместе с ИИ? Эта книга открывает лидерство каждому, кто хочет влиять на происходящее: сотруднику, новому руководителю и владельцу команды. Разборы практик известных компаний и инструменты повседневного управления складываются в маршрут от самодисциплины к доверию и совместному результату. Внутри взаимодействие с начальством, мотивация сотрудников, развитие команды и применение ИИ в управленческих задачах. Как делегировать, договариваться и раскрывать способности людей? Здесь есть материал, с которым можно пересмотреть свой подход к работе уже сейчас.

Лидерство в эпоху ИИ. Как управлять собой, влиять на людей и развивать команду