Сильные люди за одним столом ещё не команда. Вы можете собрать умных, быстрых, опытных, а потом неделями слушать споры, переносить сроки и выходить с совещаний без ясного решения. Один говорит больше всех. Другой всё критикует. Третий хочет сразу действовать. Четвёртый молчит, хотя видит ошибку. Вроде все стараются, а дело стоит. Я говорю о том, как собрать людей не для красивой фотографии, а для работы. Вы начнёте трезвее видеть, кого не хватает в группе, кто двигает результат, кто только занимает место, почему похожие люди удобны, но часто промахиваются одинаково, и почему самый неудобный участник иногда спасает всё дело. Для тех, кто отвечает за людей, сроки, деньги и устал от команд, где много разговоров, но мало сделанного.

Сильная команда. Как собрать людей, которые двигают дело