Практическое руководство для руководителей небольших отделов и команд, стремящихся повысить эффективность управления. Книга охватывает ключевые аспекты современного менеджмента: внедрение системы OKR для постановки и достижения целей, проведение продуктивных совещаний, методы конструктивной обратной связи, техники разрешения конфликтов и развитие лидерских качеств. Автор предлагает конкретные инструменты и подходы, проверенные в реальной бизнес-среде, которые помогут создать мотивированную команду, достигать поставленных результатов и foster среду для профессионального роста. Издание будет полезно как начинающим, так и опытным управленцам, желающим систематизировать свои знания и вывести управление командой на новый уровень.

Эффективное управление небольшим отделом. Как мотивировать команду и достигать целей