«Я же пробиваю чеки, значит работаю». Как предпринимателю замотивировать сотрудников на работу

Саша хочет наладить отношения с сотрудниками. Она мечтает, что ребята будут замотивированы, чувствовать себя командой и делать проекты один за одним.Но в реальности — задачи не выполняются, а дедлайны игнорируются. Саше приходится доделывать работу самой и думать, как же замотивировать команду.Лёша очерствел к линейному персоналу, потому что сотрудники часто уходили, а Илья дорожит своими продавцами и хвастается эйчаром.А ещё в выпуске к нам присоединилась Даша Сонькина — основательница компании «Банч», кафе «Овсянки» и «Дашиных пирожков». У неё тоже были сложности с мотивацией линейщиков, но она смогла их решить. Что почитать:Дэн Кеннеди «Жёсткий менеджмент»: alpinabook.ru/catalog/book-zhestkiy-menedzhment/Максим Спиридонов «Рунетология. Как управлять русским Интернетом»: mann-ivanov-ferber.ru/books/paperbook/runetology/ Партнёр этого выпуска hh.ru — сервис по поиску и подбору сотрудников для вашего бизнеса.Для слушателей подкаста HH подготовили специальное предложение: бесплатное размещение вакансии на сайте для новых пользователей — my.hh.ru/01vЭтот подкаст сделан в студии «Заварили».ВедущиеСаша Волкова, соосновательница студии «Заварили». inst: @zavareeleeИлья Волков, сооснователь сети магазинов «Библиотека ароматов». inst: @iliavolkovАлексей Войтов, владелец сети суши-баров «Капибара», inst: @aleksei_voitovПродюсер: Альберт ОльховиковРедакторы: Дарья Чучалова, Артур БелостоцкийЗвукорежиссер: Денис ОстромуховКомпозитор: Илья АржадеевАвтор обложки: Ivan Might