Поиск:
Войти
Книги автора: Татьяна Вячеславовна Кугушева
Сортировка
- сначала новые
- сначала новые
- по рейтингу
- по просмотрам
- по названию
Добавлено
Год выхода: 2021
Язык: Русский
Монография посвящена исследованию концепции и современного состояния сетевых форм взаимодействия в э…
Монография посвящена исследованию концепции и современного состояния сетевых форм взаимодействия в экономике, частным случаем которого выступает система сетевого маркетинга. В ней рассмотрены теоретические основы, предпосылки и вызовы развития сетевых
форм взаимодействия и обоснован инструментарий стратегического управления компаниями сетевого маркетинга.
Монография предназначена для широкого спектра специалистов, интересующихся прикладными вопросами институциональных и теоретико-методологических основ концепций цифровой экономики и сетевого маркетинга как эффективной формой взаимодействия с
потребителем, анализа современного состояния и перспектив развития системы сетевого маркетинга на территории Российской Федерации, разработки направлений совершенствования методологического базиса стратегического управления компаниями системы сетевого
маркетинга. Может быть предназначена для студентов, обучающихся по направлениям: 38.03.02 "Менеджмент" (бакалавриат), 38.04.02 "Менеджмент" (магистратура).
Добавлено
Год выхода: 2021
Язык: Русский
В учебно-методическом пособии представлены основные вопросы кадрового менеджмента: методология кадро…
В учебно-методическом пособии представлены основные вопросы кадрового менеджмента: методология кадрового менеджмента, система управления кадрами организации, планирование и стратегия кадрового менеджмента, технологии управления персоналом и технологии
управления развитием в кадровом менеджменте.
Пособие предназначено для бакалавров, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 "Менеджмент". Пособие может быть полезно для практикующих менеджеров.
Добавлено
Год выхода: 2018
Язык: Русский
Система контроля и оценки работы персонала – важный элемент управления человеческими ресурсами. Прин…
Система контроля и оценки работы персонала – важный элемент управления человеческими ресурсами. Принципиальным условием эффективной работы данной системы является ее комплексный характер, учитывающий все многообразие задач, решаемых конкретной организацией в общей системе кадрового менеджмента.
Для Красносулинского почтамта УФПС Ростовской области филиала ФГУП «Почта России» внедрение видеоконтроля является наиболее оптимальным решением в плане повышения эффективности труда персонала.
Для широкого спектра специалистов, интересующихся прикладными вопросами управления, разработки, принятия и реализации управленческих решений в организациях различных форм собственности. Представляет интерес для студентов, обучающихся по направлению «Менеджмент».
1
Популярные книги