Полная версия
Она пришла работать. Не строить кланы. Не делить премии. Просто работать. Но в этой компании не было места для тех, кто просто работает. Здесь были крысы. Они создавали «семьи». Они обнуляли сильных. Они дербанили годовые премии. Они улыбались, когда кто-то уходил. Они делили чужие деньги. Они правили. Она стала чужаком. Ей готовили подставу. Но она видела всё. Она собирала доказательства. Она не спорила. И начала наблюдать. Она видела, как разработчик ломает бизнес-логику. Как программа подминает учёт. Как руководитель закрывает глаза. Как один человек становится центром вселенной. Как бизнес умирает. Медленно. Тихо. Изнутри. Она писала заметки о мотивации. О годовых премиях. О квартальных. О структуре. О логике. О ступенях. Она знала: этой компании жить три года. Не больше. Крысы уже внутри. Они уже делят. Они уже правят. Когда они закончат — корабль утонет. А крысы, как всегда, убегут первыми.
- О книге
- Читать

























