Книги автора: Екатерина Константиновна Самраилова

Проанализированы конфликтообразующие процессы в развитии современной цивилизации, конфликтогенный потенциал в аспекте глобальной геополитики, объективизация социальных противоречий в случае формирования межрегиональных хозяйственных связей, а также логико-методологические предпосылки системного анализа социально-экономических образовании. Показано, что устойчивое развитие мирового сообщества выступает альтернативой неравномерному экономическому росту, диспропорции которого увеличиваются с ростом численности населения, потребления энергетических и сырьевых ресурсов, загрязнения окружающей среды обитания, поляризации богатства и нищеты в мире, межконфессиональной розни. Для студентов к преподавателей экономических, юридических и социально-экономических вузов, руководителей предприятий всех форм собственности, работников экологических служб.

Направлено на изучение дисциплины "Маркетинг персонала" как управленческой деятельности, связанной с продвижением персонала на рынке труда. Рассматриваются механизмы анализа внешнего и внутреннего рынка труда, механизм кадрового планирования в области привлечения и эффективного использования персонала, методы обучения и развития персонала. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, специалитета и магистратуры специальностей "Управление персоналом" и "Менеджмент организации". Может быть полезно для других специальностей управленческого профиля, а также всех интересующихся проблемами управления человеческими ресурсами в организациях различных форм собственности.

В доступной форме и на высоком профессиональном уровне рассмотрены: конфликтообразующие факторы в рамках экологических проблем; негативные тенденции снижения качества жизненной среды обитания; межрегиональная унификация экологических стандартов как средство предупреждения возможных конфликтов; преемственность эколого-экономической политики при достижении баланса интересов. Особое внимание уделено локализации экстремальных межэтнических конфликтов. Приведены конкретные примеры губительного влияния промышленных отходов и отходов жизнедеятельности человека на флору и фауну суши и водоемов и способных вызвать тяжелые отравления людей. Установлено, что соотношение возможного экологического ущерба и объема использования энергоресурсов зависит от множества факторов экономического и технического характера и обладает различной мерой негативного проявления в постиндустриальных, индустриальных и развивающихся странах. Для студентов и преподавателей экономических и юридических вузов, специалистов-экологов, руководителей предприятий всех форм собственности, работников министерств и ведомств, занимающихся проблемами жизнеобеспечения населения в Российской Федерации.

Направлено на изучение дисциплины "Маркетинг персонала" как управленческой деятельности, связанной с продвижением персонала на рынке труда. Рассматриваются механизмы анализа внешнего и внутреннего рынка труда, механизм кадрового планирования в области привлечения и эффективного использования персонала, методы обучения и развития персонала. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, специалитета и магистратуры специальностей "Управление персоналом" и "Менеджмент организации". Может быть полезно для других специальностей управленческого профиля, а также всех интересующихся проблемами управления человеческими ресурсами в организациях различных форм собственности.