От отказа к оферу. Как продать себя дорого на собеседовании

Только 10% кандидатов действительно готовы к собеседованию – остальные теряют предложения и деньги, просто потому что не умеют продавать свой опыт. Эта книга – практическое руководство по тому, как получить зарплату и работу мечты. Здесь нет воды и мотивационных лозунгов. Только реальные кейсы и стратегия ответов на каверзные вопросы рекрутеров, проверенная в сотнях собеседований на российском и международном рынке. Автор – карьерный консультант, преподаватель делового английского и рекрутер с 10-летним опытом, выпускница программы Гарвардской бизнес-школы по лидерству и переговорам. Работает с кандидатами, которые получают оферы от топ-компаний: Сбер, ВТБ, Google, Novartis, J&J, Renault, Canon, Ozon и др. – часто с зарплатой выше запланированной. Книга показывает, как пройти интервью без стресса, задать работодателю сильные вопросы и получить не просто офер, а максимально выгодные условия. Особое внимание уделено анализу критических ошибок, психологическим барьерам и переговорам по зарплате – тем аспектам, которые являются ключевыми для уверенного прохождения всех этапов собеседования. Она написана с учетом интересов нового поколения профессионалов, для которых важны прозрачность, свобода выбора и осознанная карьера, и будет полезна молодым специалистам, которые только выходят на рынок труда.