Идеология организации

«Компания без идеологии — это группа людей, которые делают вид, что работают. Хотите изменить правила? Создайте идеологию». Почему ваша компания теряет миллионы, а сотрудники уходят к конкурентам? Проблема не в людях. Проблема — в системе. В книге вы найдете: Анализ типичных ошибок: почему авторитарный стиль, культ личности и разрывы между уровнями управления разрушают культуру. Разбор популярных идеологем — от «борьбы с врагами» до «мы зарабатываем деньги» — и их скрытые последствия. Особое внимание уделяется роли руководителя: чтобы внедрить идеологию, мало быть хорошим управленцем — нужно стать идеологом, учителем и ролевой моделью. Для кого эта книга: для собственников бизнеса, генеральных директоров и руководителей, которые понимают: без объединяющей идеи даже самая эффективная система рано или поздно даст сбой. В конце концов, как заметил Карл Юнг: человек способен преодолеть любые трудности, если убеждён, что это имеет смысл. Дайте своей команде этот смысл.