Трудовой кодекс РФ

Представлен полный текст первой, второй, третьей, четвертой, пятой и шестой частей Трудового кодекса Российской Федерации, действующей в 2017 году, с учетом вновь принятых федеральных законов с подробными постатейными комментариями. Настоящее 4-е издание является основательно переработанным и дополненным и по существу качественно отличается от предыдущего издания. Нормы Трудового кодекса РФ затрагивают как многочисленные сферы профессиональной деятельности граждан, так и разнообразные области профессиональной деятельности должностных лиц. Комментарии носят практический характер, рассматривают наиболее сложные вопросы, сопровождаются разъяснениями официальных органов, включают ссылки на другие законы и нормативные акты, так или иначе связанные с комментируемыми статьями Кодекса. Для широкого круга читателей: работников и работодателей, руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей, сотрудников кадровых служб, адвокатов, работников правоохранительных органов, преподавателей, аспирантов и студентов высших учебных заведений, граждан, занимающихся самообразованием и интересующихся вопросами применения трудового законодательства.

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации в редакции, действующей на 1 февраля 2024. В данной книге приводится вся актуальная информация на дату подписания издания в печать.

Предлагаем вашему вниманию 10-е издание, переработанное и дополненное с учетом вновь принятых федеральных законов, призванных регламентировать отношения в области трудового законодательства, которое наиболее полно освещает подходы к практическому применению положений основного нормативного акта трудового законодательства Российской Федерации – Трудового кодекса. Представлен полный текст новой редакции первой, второй, третьей, четвертой, пятой и шестой частей Трудового кодекса Российской Федерации, действующей в 2014 году, с подробными постатейными комментариями. Комментарии носят практический характер, содержат разъяснения официальных органов, рассматривают наиболее сложные вопросы, включают ссылки на другие законы и нормативные акты, так или иначе связанные с комментируемыми статьями кодекса. Нормы Трудового кодекса РФ затрагивают как многочисленные сферы профессиональной деятельности граждан, так и разнообразные области профессиональной деятельности должностных лиц. Для широкого круга читателей: директоров, юристов, руководителей и сотрудников кадровых служб, судей, работников органов юстиции и правоохранительных органов, нотариусов, адвокатов, преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов.

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации с изменениями и дополнениями на 1 февраля 2024 года с удобной навигацией, таблицей изменений и путеводителем по судебной практике. В данной книге содержится вся актуальная информация на дату подписания издания в печать.

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации в редакции, действующей на 21 января 2018 года. Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и указывается дата, с которой она вступает в силу.

Учебник пережил несколько изданий, каждое из которых перерабатывалось и совершенствовалось с поправкой на экономические и социальные преобразования в государстве, неизменно заслуживая высокую оценку авторитетных ученых, практиков и иных специалистов в сфере трудового права и социальных отношений. Данное издание учебника основано на нормах Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актах в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса «Трудовое право России» и дает читателям объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспективы его развития. Заключительный раздел посвящен международно-правовому регулированию трудовых отношений. Законодательство приведено по состоянию на март 2015 г. Для преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов, а также предпринимателей, руководителей организаций и кадровых служб.

Данное издание Трудового кодекса Российской Федерации сверено с официальным источником и приводится по состоянию на 2024 год. Кодекс учитывает все изменения, опубликованные в официальных источниках на момент подписания издания в печать. В издании представлена информация о возможных изменениях в ТК РФ по результатам принятия законопроектов, находящихся на рассмотрении в Государственной Думе РФ. Для удобства пользования в тексте кодекса применяется система общепринятых сокращений, а также приводятся ссылки на федеральные законы, постановления Правительства Российской Федерации, постановления и определения высших судебных органов Российской Федерации, относящиеся к вопросам применения норм ТК РФ.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации предназначен для работников и работодателей, собственников организаций, профсоюзного актива, депутатов представительных органов, государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, судей, работников правоохранительных органов,студентов, лиц, ищущих работу в России, научных работников и для всех, кто интересуется сферой труда. Трудовой кодекс РФ с последними изменениями и дополнениями подготовлен с использованием разных информационных систем, в том числе «СПС Гарант». Комментарий к ТК РФ издается авторами с 1997 года.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации предназначен для работников и работодателей, собственников организаций, профсоюзного актива, депутатов представительных органов, государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, судей, работников правоохранительных органов,студентов, лиц, ищущих работу в России, научных работников и для всех, кто интересуется сферой труда. Трудовой кодекс РФ с последними изменениями и дополнениями подготовлен с использованием разных информационных систем, в том числе «СПС Гарант». Комментарий к ТК РФ издается авторами с 1997 года.

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации в редакции, действующей на 21 января 2018 года. Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и указывается дата, с которой она вступает в силу.

Назовём капитал богатством, а достаточное потребление – достатком. В таких терминах проще понять категорию труда и его трансформацию в современном мире запутанных ориентиров, сохраняя при этом необходимый для анализа происходящих изменений здравый смысл. Что такое современный труд. В чём суть трудовых и служебный отношений. Что такое власть и деньги. Суть коррупции в терминах торгового обмена...

Указом Президента РФ от 23.04.2021 № 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 г» период с 04.05.2021 по 07.05.2021 объявлен нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы. В этой связи у работодателя появилась обязанность издать соответствующий локальный нормативный акт (приказ или распоряжение), который регулирует указанный вопрос. В настоящей книге приводится примерный образец такого приказа или распоряжения.

Уважаемый читатель в настоящей книги даны практические рекомендации по применению Указа Президента РФ от 20.10.2021 № 595

Из этой книги вы узнаете о преступных ноу-хау, используемых лженанимателями для обмана своих жертв. Как избежать обмана при трудоустройстве - это то, что беспокоит каждого собирающегося устроиться на работу человека. В данной книге я хотел бы помочь Вам избежать множества ошибок в этом деле.

Внедрение передовых технологий, цифровизации экономики, применение гибких форм занятости требует изменения подходов к установлению материального вознаграждения, повышению качества трудовой деятельности отдельного индивида и всего коллектива работающих. На практике наблюдается произвольное установление размеров оплаты труда различным категориям работников, необоснованное уменьшение заработной платы, выдача денежных сумм неофициально, производство различных выплат, не связанных с условиями труда, характером работы, квалификацией работника и т.д. Авторы подробно исследуют проблемы оплаты труда, несовершенства действующего трудового законодательства, анализируют правоприменительную практику с позиции обеспечения баланса интересов государства, работников и работодателей. Целью настоящего научно-практического комментария является анализ правовых норм раздела VI «Оплата и нормирование труда» Трудового кодекса РФ, выявление особенностей их практического применения, положительное и отрицательное влияние на реализацию права работников на заработную плату, для дальнейшего совершенствования правового регулирования оплаты труда работников. Для широкого круга читателей: научных и практических работников, преподавателей, студентов юридических вузов и факультетов, а также всех интересующихся вопросами оплаты труда. Комментарий подготовлен с использованием материалов СПС «Консультант-Плюс».

Авторы подробно комментируют положения глав и разделов Кодекса: «Общие положения», «Коллективные договоры и соглашения», «Участие работников в управлении организацией, „Трудовой договор“, „Рабочее время“, „Заработная плата“, „Материальная ответственность сторон трудового договора“, „Оплата и нормирование труда“, „Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями“, „Особенности регулирования труда дистанционных работников“, „Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)“, а также рассматриваются вопросы, посвященные регулированию труда руководителей организаций и членов коллегиальных исполнительных органов, спортсменов и тренеров, и последствия этих изменений для сторон трудовых отношений. В комментарии рассмотрены наиболее часто встречающиеся на практике вопросы. Текст Трудового кодекса с изменениями и дополнениями приведен полностью. Для работников органов прокуратуры, судов, органов государственной власти и местного самоуправления, студентов и преподавателей юридических и других вузов, научных работников, юристов-практиков, а также широкого круга читателей, интересующихся вопросами трудового законодательства.

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации в редакции, действующей на 1 февраля 2024. В данной книге приводится вся актуальная информация на дату подписания издания в печать.

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации в редакции, действующей на 1 февраля 2024. В данной книге приводится вся актуальная информация на дату подписания издания в печать.

Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации с изменениями и дополнениями на 1 февраля 2024 года с удобной навигацией, таблицей изменений и путеводителем по судебной практике. В данной книге содержится вся актуальная информация на дату подписания издания в печать.

Издание содержит расширенный комментарий статей ТК РФс учетом последних изменений, вступающих в силу с 1 марта 2023 года и с использованием новых постановлений Пленума Верховного Суда РФ и материалов судебной практики. В комментариях к статьям ТК РФ учтены все поправки, а также изменения, внесенные в связанные с комментируемыми статьями ТК РФ нормы других федеральных законов и иных нормативных актов, регулирующих социально-трудовые отношения. Книга предназначена для судей, прокуроров, юрисконсультов, а также студентов и преподавателей высших и средних специальных учебных заведений, будет полезна руководителям и работникам кадровых служб, бухгалтерам, предпринимателям и всем, кто интересуется трудовым законодательством.